目的
企業の人材育成と労働者のキャリア形成を効果的に促進することを目的としています。
対象者の詳細
○政策課題対応型訓練（大企業（一部コースのみ）、中小企業）
成長分野等での人材育成のための訓練や若年労働者への訓練等を実施する事業主に助成します。
○一般型訓練（中小企業）
政策課題対応型訓練以外の訓練を実施する事業主に助成します。
○団体等実施型訓練（事業主団体等）
傘下企業の従業員を対象に、若年労働者への訓練や熟練技能の育成・承継のための訓練を実施する事業主団体等に助成します。
支援内容・支援規模
雇用する労働者に対して職業訓練などを計画に沿って実施した場合に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部を助成します。
※経費助成：中小企業1/2、大企業1/3、賃金助成：中小企業800円、大企業400円（1時間あたり）など
募集期間
訓練実施の原則１ヶ月前までに訓練実施計画届等の提出が必要です。
問い合わせ先
各都道府県労働局
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/madoguchi.html
目的
有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者といった、いわゆる非正規雇用の労働者の企業内でのキャリアアップなどを促進することを目的としています。
対象者の詳細
事業所ごとにキャリアアップ管理者を配置するとともに、キャリアアップ計画を策定し、次のいずれかの措置を実施した事業主に助成します。
・正規雇用等転換コース
・人材育成コース
・処遇改善コース
・健康管理コース
・短時間正社員コース
・短時間労働者の週所定労働時間延長コース
※各コースの詳細は、ホームページをご覧ください。
支援内容・支援規模
正規雇用等転換コース （ ）は大企業
有期雇用 → 正規雇用 １人当たり50万円（40万円） など
人材育成コース
Off-JT:賃金助成：1時間当たり800円（500円）
経費助成：10万円～30万円(7万円～20万円)
OJT:実施助成：1時間当たり700円
この他にも様々な支援措置があります。
※詳細については、ホームページをご覧ください。
募集期間
随時
対象期間
各コースにより異なりますので、ホームページをご覧ください。
問い合わせ先
公共職業安定所（ハローワーク）又は都道府県労働局
URL（ハローワーク）: http://www.mhlw.go.jp/kyujin/hwmap.html
URL（労働局）: http://www.mhlw.go.jp/general/sosiki/chihou/
目的
生涯現役社会の実現に向けて、高年齢者の雇用環境の整備や失業を経ることなく労働移動の受入を行う事業主へ助成金を支給するものであり、高年齢者の雇用の安定を図ることを目的としています。
対象者の詳細
・高年齢者活用促進コース
高年齢者の雇用環境整備として、新分野への進出等による高年齢者の職場又は職務創出、機械設備、作業方法又は作業環境導入又は改善、雇用管理制度の整備等の措置を実施した雇用保険適用事業主
・高年齢者労働移動支援コース
定年を控えた高年齢者等で、その知識等を活用できる他企業での雇用を希望する者を、ハローワーク又は職業紹介事業者の紹介により、失業を経ずに雇い入れる雇用保険適用事業主
支援内容・支援規模
・高年齢者活用促進コース
上限 １,０００万円
環境整備計画の実施に要した費用の３分の２（大企業は２分の１）
（６０歳以上の雇用保険被保険者１人につき２０万円を上限）
・高年齢者労働移動支援コース
雇入れ１人につき７０万円
（短時間労働者：４０万円）
募集期間
随時
対象期間
随時
問い合わせ先
各都道府県の高齢・障害者雇用支援センター
http://www.jeed.or.jp/location/ks/
目的
高年齢者や障害者などの就職が特に困難な方の雇用機会の増大を図ることを目的としています。
対象者の詳細
（特定就職困難者雇用開発助成金）
60歳以上65歳未満の高齢者、障害者等特に就職が困難な方を、ハローワーク等の紹介により継続して雇用する労働者として雇い入れた事業主に対して、賃金相当額の一部が助成されます。
（高年齢者雇用開発特別奨励金）
雇入れ日の満年齢が65歳以上の離職者をハローワーク等の紹介により一週間の所定労働時間が20時間以上の労働者として1年以上継続して雇用する労働者として雇い入れた事業主に対して、賃金相当額の一部が助成されます。
支援内容・支援規模
高年齢者や障害者、母子家庭の母など雇い入れた就職困難者の類型と企業規模に応じて、30～240万円の助成金を支給します。
募集期間
支給申請期間は、支給対象期（６ヶ月毎）の末日の翌日から２ヶ月以内
対象期間
対象労働者の雇い入れから所定の期間（１年～２年）
問い合わせ先
公共職業安定所（ハローワーク）又は都道府県労働局
URL（ハローワーク）: http://www.mhlw.go.jp/kyujin/hwmap.html
URL（労働局）: http://www.mhlw.go.jp/general/sosiki/chihou/
目的
職業経験、技能、知識等から安定的な就職が困難な求職者について、正規雇用等の早期実現を図るため、これらの求職者を、常用雇用へ移行することを目的としています。
対象者の詳細
ハローワークや職業紹介事業者等の紹介により、次のいずれかに該当する者を試行雇用した事業主に助成します。
・就労経験のない職業に就くことを希望する者
・学校卒業後３年以内で安定した職業に就いていない者
・２年以内に２回以上離職又は転職を繰り返している者
・離職期間が１年を超えている者
・妊娠、出産又は育児を理由に離職し、安定した職業に就いていない期間が１年を超えている者
・就職支援に特別の配慮を要する者
支援内容・支援規模
職業経験、技能、知識等から安定的な就職が困難な求職者について、ハローワークまたは民間の職業紹介事業者等の紹介により、一定期間試行雇用した場合に助成します。
一人あたり月額４万円（最長３か月間）
募集期間
随時
対象期間
原則３か月間
問い合わせ先
公共職業安定所（ハローワーク）又は都道府県労働局
URL（ハローワーク）: http://www.mhlw.go.jp/kyujin/hwmap.html
URL（労働局）: http://www.mhlw.go.jp/general/sosiki/chihou/
