目的

有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者といった、いわゆる非正規雇用の労働者の企業内でのキャリアアップなどを促進することを目的としています。

対象者の詳細

事業所ごとにキャリアアップ管理者を配置するとともに、キャリアアップ計画を策定し、次のいずれかの措置を実施した事業主に助成します。
・正規雇用等転換コース
・人材育成コース
・処遇改善コース
・健康管理コース
・短時間正社員コース
・短時間労働者の週所定労働時間延長コース
※各コースの詳細は、ホームページをご覧ください。

支援内容・支援規模

正規雇用等転換コース ( )は大企業
有期雇用 → 正規雇用 1人当たり50万円(40万円) など
人材育成コース
Off-JT:賃金助成:1時間当たり800円(500円)
経費助成:10万円~30万円(7万円~20万円)
OJT:実施助成:1時間当たり700円
この他にも様々な支援措置があります。
※詳細については、ホームページをご覧ください。

募集期間

随時

対象期間

各コースにより異なりますので、ホームページをご覧ください。

問い合わせ先

公共職業安定所(ハローワーク)又は都道府県労働局
URL(ハローワーク): http://www.mhlw.go.jp/kyujin/hwmap.html
URL(労働局): http://www.mhlw.go.jp/general/sosiki/chihou/